为进一步深化党员干部和部门员工的纪律规矩意识，牢筑廉洁自律思想防线，教务科研处根据学院“廉政教育月”工作安排，结合部门工作实际，积极开展廉政风险点自查活动。

一、统一思想，营造良好氛围

为开展好此项工作，教务科研处以重点岗位为抓手，认真践行全面从严治党要求，把廉政风险排查防控工作融入日常管理之中，积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到思想认识到位。教务科研处组织全体教职工深入有关廉政建设工作的文件和规定，自觉将思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上，提高认识，统一思想，主动查找风险点，从源头上防治腐败现象的发生。

二、深入排查风险点

根据学院要求，开展廉政风险点自查，同时结合各类专项检查、审计等发现的问题，梳理、审查廉政风险点清单。以工作岗位为点，以工作流程为线，对部门科研、项目、教材采购、系部考核等所有工作职责深入分级排查，做到查准、查全、查透，实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖。经教务科研处全体教职工梳理讨论，排查出廉政风险点18项，为后续风险点防控提供保障。

三、制订措施，防范岗位廉政风险

在确定各岗位廉政风险点后，教务科研处制订了具有针对性、可操作性的廉政风险防控措施，做到风险定到岗，责任落到人。一是进一步提高政治站位，通过学习培训，提高部门职工政治意识和工作水平，确保各项工作的科学性、严肃性。二是建立健全工作管理制度，从管理风险防控抓制度建设，严格遵照教学、科研、竞赛等的相关规章制度，提高工作效率，规范工作程序。

下一步，教务科研处将针对工作开展中存在的薄弱环节，查漏补缺，推动廉政风险排查防控工作常态化、长效化。进一步加强宣传教育，吃透文件精神，加强与其他部门的横向交流，相互借鉴，相互学习，促进部门廉政风险防控管理工作的深入开展。进一步理清思路，强化职权的明晰性，制度的可操作性，做到任务明确，责任到人。切实将廉政风险防控工作抓紧抓实抓好，促进部门工作再上新台阶。