为推进浙江省人才评价领域风险排查，深入推进浙江工匠培育精神，发挥好人才评价指挥棒的作用。学院继续教育中心会同教务处开展“技能等级认定”工作的交叉检查。
教务处谢老师、丁老师通过实地资料的查阅，从岗位职责、规范档案管理、排查风险等多方面入手，对认定工作提出了整改问题，提出了宝贵意见和指导建议
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