近日，浙江省博士后工作办公室下发《关于同意浙江交通技师学院设立浙江省博士后工作站的函》（备案号2023-133），同意学院设立浙江省博士后工作站。这是我院创建省一流技师学院、推进教育教学高质量发展所做的努力中具有首创性和突破性的一件大事。

设立博士后工作站，需申报单位具备独立法人资格、经营或运行状况良好，具有一定规模、并具有专门的研究与开发机构，拥有高水平的研究队伍、具有创新理论和创新技术的博士后科研项目等要求。2022年5月，学院就把“在高水平专业群内设立博士后工作站，支持其他专业设立博士后工作站，加大人才引进力度”写入浙江省一流技师学院重点建设任务中，旨在依托高层次人才在专业发展建设方面寻求突破、在师资队伍建设方面持续提升、在科研能力水平方面再上台阶。组织人事处作为该重点项目建设责任部门，开展了一系列申报基础性工作。

首先牵头召集各专业系部就博士后工作站建设召开专题推进会，初步确定所需研究方向及内容，为引进博士后研究人员明确方向。10月17日，学院领导带队赴浙江金锅锅炉有限公司考察交流，就院士工作站、博士后工作站建设进行洽谈合作，学习企业博士后工作站建设运行经验，并在博士后资源共享、专业共建、社会服务等方面进行深入交流。

根据博士后工作站建站相关要求，学院主动对接金华市人力资源和社会保障局专技处，就博士后建站工作进行汇报，并对相关政策及建站中存在的困难进行沟通，明确解决路径方法，争取到人社部门政策支撑。2022年12月，学院走访浙江师范大学工学院，就机电类、制造类专业合作进行交流洽谈，依托其青年博士群体优势，初步达成高层次人才合作共享框架。同时，邀请浙师大博士来校进行深入探讨，结合学院实际，制定科研与教学能力提升专题培训方案，达成合作意向。为确保博士后工作站顺利运行，学院还专门制定《博士后科研工作站运行管理办法》，加强和规范工作站管理、运行工作。经过一系列前期基础性工作，2023年4月，学院根据博士后工作站申报要求，向省博士后工作办公室提出建站申请。

   接下来，学院将根据博士后工作站建设目标，加快推进博士后招收进站及项目研究工作，尽快发挥博士后研究人员在推进学院人才引进培养和产学研合作中的积极作用，为学院一流技师学院建设及高质量发展提供人才支撑。