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中共浙江交通技师学院委员会2009年工作要点

发布日期:2009-03-16  编辑:系统管理供稿  点击数:
2009年党委工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,牢固树立和全面实践科学发展观,围绕我省交通建设“三大目标”和学院内涵式发展要求,加强和改进党组织建设,不断提高党员和广大教职工综合素质,改革创新,真抓实干,努力推进学院持续、全面、和谐发展。
一、认真开展学习教育活动,深入学习实践科学发展观
1、大力开展学习实践科学发展观活动。按照上级党委的统一部署和要求,制定方案,分步实施,有效开展学习实践科学发展观活动。要通过学习实践,进一步提高认识,统一思想,转变发展观念,创新发展思路,增强发展能力。
2、坚持和完善党委理论学习中心组学习制度。要以党委理论学习中心组为平台,加强中层以上干部的学习教育,围绕中央和上级党组织的要求,围绕学院的中心工作,组织开展政治理论学习,创新学习方式、方法,提高学习效果。(2009党委中心组理论学习计划另行制定下发)
3、加强全体党员的理论学习。坚持集中学习和个人自学相结合的方式,精心组织、有计划、有步骤地开展学习活动,综合运用“三会一课”、专题研讨、专家报告、知识竞赛、演讲比赛等形式,提高全体党员学习的针对性和实效性。
二、切实加强干部队伍建设,努力提高干部队伍素质
4、认真做好新一轮中层干部聘任工作。根据《浙江交通技师学院中层干部选拔任用工作办法》的规定,认真组织实施新一轮中层干部聘任,建立一支政治坚定、素质过硬、作风优良的高素质的干部队伍,为推进学院各项工作提供坚强的组织保证。
5、注重干部队伍的培养锻炼。健全干部培训制度,着力加强干部队伍的锻炼和培养。利用学习培训、业务考察、思想汇报、交流总结、综合评定等方式,开阔视野,积累经验,丰富知识,提高领导干部的政治素质和工作能力。健全后备干部培养选拔机制,发现和培养德才兼备的各层面的青年骨干,为学院的发展储备数量足、结构好、活力强的人才资源。
6、完善管理机制,加强对中层干部队伍的管理。进一步修订完善中层干部管理考核的各项制度,细化中层干部工作业绩考评办法,完善目标考核制度,严格考核奖惩,严明组织纪律,提高中层干部的工作责任心和积极性,促进学院和部门工作的全面完成。
三、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力
7、巩固学习型党支部创建工作。在开展创建学习型党支部活动的基础上,各党支部要进一步抓好并落实学习型党支部创建活动,要拓展创建内容、学习方式、实施步骤等,取得创建效果。
8、继续抓好党员发展工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格按照党员发展工作程序,把好“入口”关,重视对建党积极分子的教育、培养、考察,成熟一个发展一个。特别要做好学生积极分子的培养发展工作,重视和加快在优秀学生中发展党员,不断增强党的后备力量。
四、大力推进党风廉政建设,牢固构筑惩防体系。
9、扎实开展反腐倡廉教育。继续深入开展反腐倡廉教育,加强对重点部门、重点岗位人员的教育、管理,增强党员严格遵守有关廉洁自律各项规定的自觉性, 继续开展领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等党内各项监督制度,努力营造风正气清的政治环境。
10、进一步加强人、财、物管理,健全监督机制。继续开展治理商业贿赂活动,完善物品采购制度,推进信息公开,在利用校务信息公开栏、宣传窗、院报、召开会议等对物品采购和管理进行信息公开的基础上,积极发挥网站信息作用,在学院网站新开设党务公开栏目,并开通院长、书记信箱,接受党员群众监督。
11、严格执行党风廉政建设责任制。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,加强日常工作监管,严格执行责任追究制,为深入贯彻落实科学科学发展观、促进校园和谐提供有力的政治保障。
五、继续推进校园文化建设,营造和谐校园氛围
12、进一步开展丰富多彩的校园文化活动。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育、法制教育、环保教育、学生心理健康教育等校园文化活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中。认真组织好第三届社团文化节、第四节师生技能节和第四届校园文化艺术节,使学生在活动参与中受到潜移默化的影响,思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。
13、以建国“60周年”为契机,组织开展各类主题活动。要在师生中开展“讲伟大成就、树远大理想、尽历史责任”主题系列活动,通过举办大型报告会、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、大型歌舞晚会等形式,引导师生回顾和感受建国60年以来的伟大成果,增强高举中国特色社会主义伟大旗帜、走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。
14、认真做好舆论宣传工作。继续发挥学院广播站、校报和宣传橱窗的主阵地作用,开展形式多样的宣传活动。建设好校园网,开发和做好人事劳资管理系统、资产管理系统、各部门二级子网站及计划实施校园一卡通系统,使之成为师生校园生活中不可分割的一部分。高度重视对外宣传工作,进一步树立学院形象,通过社会媒体及参加和举办各种活动,提高学院在社会上的知名度和影响力。
六、加强和改进思政教育,开创德育工作新局面
15、重视提高学生思想道德水平。修定和完善规章制度,建立健全学生行为评价和反馈体系,抓好学生日常行为规范教育,组织各种集体、个人评先,开展礼仪、诚信等主题活动,坚持不懈地开展学生思想政治教育,按照“育人为本,德育为先”的理念,拓展教育途径,创新教育方法,彰现人文关怀,引导学生树立良好的行为规范。
16、加强教师职业道德教育。鼓励和引导教师自觉在政治思想上、道德品质上、学识教风上率先垂范,为人师表。建立健全学院师德监督机制,制定和完善相关条例,明确教师应尽的师德义务和要求,建立奖惩机制,鼓励优秀人才脱颖而出,建设一支既有良好的业务素质又有崇高人格魅力和良好道德风尚的教师队伍。同时,要进一步加强服务意识、提高服务质量,为广大师生员工的工作、学习和生活提供一个良好的后勤保障。
17、努力提高师生的文明素养。深入开展校园文明践行活动,编印《学院规范文明用语手册》,组织评选教师德育之星、学生文明标兵,不断提高师生的文明素养,在全院上下形成文明礼貌、尊师重教、团结友爱的良好氛围。
七、加强对群团组织的领导,促进学院稳步、全面发展
18、积极发挥工会组织优势。组织好新一届职工代表大会的换届工作,指导工会把握正确的政治方向,支持工会围绕学院中心工作组织开展有利于学院发展和教职工身心健康的各类活动。
19、继续开展党建带团建工作。进一步抓好团组织建设,指导团委开展各类学生活动,支持和鼓励学生社团建设,充分发挥业余党校的作用,加强对学生进行党的基本知识的教育。          
20、认真组织离退休党支部开展活动。更加重视和关心离退休职工,帮助解决他们在生活中遇到的问题和困难,积极开展离退休党支部活动,使他们感受到组织的关怀和温暖。
八、做好学院安全稳定工作, 努力构建平安校园
21、进一步抓好综合治理工作。继续实施和改进学院综合治理和安全生产工作目标责任制考核,建立健全学院安全稳定工作台帐和信息收集、报送制度,确保信息渠道畅通灵敏。
22、深入开展创建“平安校园”活动。持之以恒地加强安全教育阵地建设,继续做好五个平安,即“平安教学”、“平安班组”“平安环境”、“平安队伍”“平安饮食”。组织开展“安全知识进课堂,安全技能进校园”和“校园安全宣传月(周)”、“校园安全检查日”活动,强化一系列安全检查措施,努力构建和谐校园。
23、提高处置突发公共事件的应急能力。完善学校重大安全事故紧急处理预案,建立健全学校预警和应急反应机制,组织应急处理相关演练,提高对影响学校安全与稳定的突发公共事件的应急处置能力。


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