近期，经济贸易系党支部与浙江菁英电商产业园党支部联合建立校企协同育人机制。学生在菁英产业园进行工学交替，学校委派专业教师到企业进行授课，企业指派企业导师对学生进行悉心指导。校企双方依据人才成长规律及企业工作岗位技术标准要求，实现由学生→学徒→正式员工三个阶段的角色转换，逐阶培育学生适应岗位。校企双方共同制定人才培养方案、共同开发课程体系、共同制定课程标准、共同编写企业特色教材、共同建设实训基地、共同培养“双师型”“双导师”师资、共同实施教学运行、共同开展学生管理、共同实施考核评价、共同指导学生创新创业与就业，全面保障人才培养质量的全面提升。

此次校企协同育人机制是在8月份校企双方签订党建联盟协议的基础上，双方进行共建的深化，双方将建立常态化交流机制，共同优化党建资源配置，做到优势互补，共同提升基层党建工作新格局。